Formacon es una consultoría de formación con más de 10 años de experiencia acumulados que han permitido la cualificación y capacitación de miles de profesionales a nivel nacional
Nuestro trabajo está fundamentado en la profesionalidad, calidad, transparencia, honestidad, trabajo en equipo y espíritu de servicio La finalidad que se persigue es generar valor a nuestros alumnos y formar profesionales capaces de analizar, decidir y resolver problemas concretos, en todos los niveles y ámbitos empresariales.
Formacon es un centro de formación privada e independiente con actividades de ámbito nacional, cuya actividad se desarrolla fundamentalmente en la formación para trabajadores

Contamos con un gran equipo de recursos humanos que se compone de personas que cuentan con muchos años de experiencia en formación en diferentes áreas de conocimientos en activo y personas que tengan como objetivo principal la formación continua
Formacon y Grupo Formacon tiene sede principal en Jerez de la Frontera, Malaga y Madrid y actualmente cuenta con una amplia red comercial y Franquiciados distribuida por todo el territorio nacional

La organización de la empresa se basa en una fluida comunicación entre todos los departamentos que componen Formacon, siendo
el trabajo en equipo y la coordinación entre los mismos, la base principal para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes.
Es conocido que la formación constituye un valor estratégico prioritario en los procesos de cambios tecnológicos, económicos y sociales, siendo un elemento clave en la estabilidad en el empleo, cohesión e igualdad social.
NUESTRO COMPROMISO se compone de tres areas fundamentales:
MISIÓN: Diagnosticar, planificar, ejecutar y evaluar las necesidades de formación de empresa, organizaciones y otros colectivos
VISIÓN: Ser una referencia válida en el mercado de los servicios de formación en el ámbito nacional, así como satisfacer las necesidades de formación tanto explícitas como implícitas de sus clientes
VALORES: Tener un buen equipo de profesionales. Poner a disposición de todos sus departamentos los recursos materiales y vías de comunicación necesarios para el buen desarrollo de la actividad. Promover la comunicación inter e intra departamental buscando una relación transparente y manteniendo la ética profesional. Cumplir la legislación vigente. Actualizar permanentemente metodologías, herramientas u contenidos didácticos que marquen la diferencia con otras empresas del sector.